走進(jìn)生機(jī)盎然的七月，譜寫滾燙的詩行，傾聽柳蔭深處抑揚頓挫的蟬鳴，捕獲稻田一抹彌足珍貴的金黃。七月，在這送出贊歌的時節(jié)，打破心墻，呈現(xiàn)朗奧小伙伴們學(xué)習(xí)的模樣。
自2020年度朗奧開展管理起航培訓(xùn)系列課后，今年我們決定全面踐行公司年度培養(yǎng)計劃，上半年，人力資源中心組織了二十余場培訓(xùn)。培養(yǎng)應(yīng)屆實習(xí)生社會適應(yīng)能力，幫助他們規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，引導(dǎo)社招新員工熟悉企業(yè)文化及制度，為在職員工獲取前沿的行業(yè)信息、專業(yè)知識。
截至目前，我們專業(yè)知識課程主題有：光學(xué)膜車間裝修、暖通、工藝管道設(shè)計、如何開發(fā)海外客戶、LED外延芯片廠房的規(guī)劃設(shè)計、醫(yī)院手術(shù)部規(guī)劃設(shè)計、鋰電池廠房工藝流程及各系統(tǒng)介紹、凈化裝修各種內(nèi)裝結(jié)構(gòu)施工工序等。我們的授課講師有凈化協(xié)會專家顧問杜總，也有年輕有為，對潔凈室行業(yè)設(shè)計具有獨特見解的劉總，亦有熟知心理學(xué)的黃經(jīng)理，對“高情商說和問”作出解答。
下步計劃，項目技術(shù)類除了沿用“案例+視頻”結(jié)合的形式向更多的新人傳達(dá)知識，更有外請專家以“沙盤演練”化抽象為具體，深化項目建設(shè)過程中的種種細(xì)節(jié)；為保障企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)可持續(xù)進(jìn)行，針對培訓(xùn)講師的授課；提供員工“入職-在職-輪崗/晉升”等多條職業(yè)化發(fā)展道路。
常言道：好的開始是成功的一半，朗奧科技在踐行公司全面培養(yǎng)凈化行業(yè)人才的工作，在過去的幾個月，獲得了各部門的支持，取得了不錯的成績，豐富了公司的知識庫管理，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，這不僅是對員工個人負(fù)責(zé)，對企業(yè)進(jìn)步加注砝碼，更是踐行“活到老學(xué)到老”的理念。我們相信只有如此，才能趕上深圳速度，趕上社會不斷進(jìn)步的步伐。
古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底有言：“教育不是灌輸，而是點燃火焰”，講師們以一人之光提供全員精神食糧，以星星之火為開端，以燎原之勢為彼岸。關(guān)于未來，心動不如行動，加入朗奧，讓我們攜手相伴，共同期待！
